“真是没想到，这次乡村公益性岗位招聘，为我们这种困难家庭在家门口就业提供了很好的机会。”日前，山东省东营经济技术开发区胜利街道方里村的李梅，因为获得一份公益性岗位，连连感谢政府的好政策。

 

  今年51岁的李梅，由于丈夫患病需要按时透析，她不得不辞去原有工作，在家照顾生病的丈夫。近日，被病人“拴”在家里几年的李梅在开发区开展的公益岗招聘中，获得野外防烧荒巡逻员的岗位，主要负责对乱倒垃圾、乱排污水、露天焚烧秸秆和垃圾等违规违法行为的巡查工作。

 

  “每个月不仅有了固定收入，而且还不耽误照顾家人，我一定努力干好这份工作。”虽然每天野外巡逻回到家中一身疲惫，但李梅依然很珍惜这份工作。

 

  城乡公益性岗位事关百姓福祉，一头连着千家万户、民生冷暖，一头连着共同富裕、社会发展。今年，东营经济技术开发区将城乡公益性岗位扩容提质工作作为一项重要的民生工作来抓，制定出台《东营经济技术开发区城乡公益岗开发管理实施方案》，既严格落实省市城乡公益岗位开发的有关政策，又大胆灵活创新，结合本地实际需求，设置公共设施管护员、道路交通协管员、新时代文明实践宣传员、民政残联综合岗等岗位，切实做到“岗位设置需设尽设、安置人员能纳则纳”，抓好人员聘用管理和全面落实补贴待遇，全力推进扩容提质工作精准落实落地。截至6月底，全区城乡公益性岗位累计安置各类就业困难群体650人，城乡公益岗资金累计支出340.07万元。

 

  解群众之困，增民生福祉。据了解，这批聘用的公益性岗位人员大多数都长期失业在家，公益性岗位的设立缓解了这部分群众的就业压力。“我正式上岗之后，经济上有了收入，孩子上学、家里开销都多了一份经济来源，生活更有保障了。”胜利街道胜宏社区公益性岗位人员、今年46岁的杨立霞对记者说。

 

  在不定期疫情防控全员核酸检测中，公益岗人员融入社区，分布在检测点各个岗位，认真做好秩序维护、健康码检查、体温检测等工作；部分学校在每日上下学时段，车多人多，交通拥堵，公益岗人员上岗以来，每天准时在校门口指挥车辆停放，有效解决拥堵问题……自4月份城镇公益岗人员正式上岗以来，为社区网格化管理第一线注入新鲜血液，在统筹疫情防控、社会治理以及发展与安全，促进乡村振兴，推动共同富裕等方面，公益岗正在释放多元效应。

 

  小切口改善大民生。“公益岗在为群众增收的同时，也缓解了日常管理中人手不足的问题，尤其是现在疫情防控形势下，社区工作任务繁重、人手不足等问题凸显，公益岗一定程度上补齐了人手不足、公共服务欠缺等短板，有效提升了基层治理水平。”胜利街道胜宏社区党委副书记杨保兰说。

 

  为防止“虚报冒领”“吃空饷”等情况，东营经济技术开发区将城乡公益性岗位的日常考核管理写入《方案》，明确规定要按照分级管理的原则，由街道和村（社区）建立动态管理服务机制，综合采取定期考评、岗位和人员“双实名”管理等方式加强在岗人员的监督和管理，并规定了退出管理的七种情形，确保让政策利好精准惠及困难群众。

 

  “‘十四五’期间，东营经济技术开发区计划在全区范围内创设不低于2000个城乡公益性岗位。”东营经济技术开发区人力资源部一级主管刘军表示，将进一步增强工作紧迫性，厘清重点、靶向发力，规范人员上岗程序，把好入口关和使用关，让真正有需要的困难群众上岗就业。

 

  （本报记者 赵秋丽 李志臣 本报通讯员 杨胜男 李文霞）